Wil jij als Lean manager meer mensen wil meekrijgen tijdens een verandertraject en jezelf ontwikkelen in de zachte kant van het veranderen? Of ben jij als Lean manager continu bezig met het bouwen en sturen van een steeds verbeterende en lerende organisatie? Dan is de Leergang Lean Leadership: next level! iets voor jou.
In deze leergang ga je verder de diepte in als het gaat om je persoonlijke Lean Leiderschap. Het gaat hier niet direct om de procesverbeteringstools, maar echt jouw persoonlijke ontwikkeling als leider. In de leergang richt jij je op het leiderschapsgedrag dat nodig is om je organisatie & medewerkers te betrekken, motiveren en te stimuleren om mee te gaan in de benodigde verandering.
Deze leergang is ontwikkeld door Avicenna en Bureau Tromp. Beide partijen ontdekten een behoefte bij senior managers voor het ontwikkelen van hun persoonlijk leiderschap op de Lean manier. Daarom is deze leergang ontwikkeld, zodat senior managers of directeuren hun persoonlijk leiderschap naar het next level kunnen tillen.
Lijkt deze leergang je interessant? Lees dan verder!
1. Je persoonlijk leiderschap krijgt een boost
Het persoonlijk leiderschap is voor jou als senior manager, directeur of COO die wil reflecteren op verdieping zoeken van hun persoonlijk leiderschap en de ‘zachte kant’ van veranderen. Hoe neem je mensen mee en hoe krijg je hen enthousiast? In deze leergang richt jij je op strategie en executie hiervan, leiderschap, cultuur, waarden, authenticiteit en dan met name jouw eigen rol en leiderschap daarbinnen passeren de revue. Dus als deelnemer doe je inzichten op in het vereiste leiderschapsgedrag om je organisatie en medewerkers te betrekken.
2. Je krijgt voorafgaand een intakegesprek
Voorafgaand pluizen wij met jou, door middel van een intakegesprek, jouw ontwikkelbehoeften, persoonlijke en professionele ervaringen uit. Zo heb jij een gericht doel waarin je jouw leiderschapstraject start. Dit nemen we heel bewust mee als een ijkpunt tijdens jouw ontwikkeling.
3. In 5 modules leer jij hoe jij je persoonlijk leiderschap kan ontwikkelen
In deze 5 modules behandelen wij het Effectief leiderschap, de analyse, de opdracht en het ‘umfeld’, de mens in ontwikkeling, duurzame verbetering en leiderschap practicum. Dit houdt de strategie en executie bij het meenemen van de werknemers in de veranderen. De kern van de zaak bespreken we, hoe creëer je lerende organisaties, hoe zorg je voor flow en authentiek leiderschap? Bekijk voor de toelichting op de modules hier.
4. Het is een kleinschalige leergang (max. 14 deelnemers)
Vanwege de kwaliteit van de leergang willen we de groep niet te groot maken. Zo garanderen wij dat jouw leerdoelen en die van je peers in hoog vaandel blijven.
5. Je zit met gelijkgestemden in de leergang
De leergang is voor jou als bijvoorbeeld senior manager. Dit betekent dat je met mensen van hetzelfde kaliber in een trainingsgroep zit. Hierdoor krijg je ervaringen te horen, waarbij je elkaars invalshoek begrijpt.
6. De leergang is verspreid over 9 dagen
De leergang start op 15 juni 2023. De data zijn verspreid door verschillende momenten door het jaar 2023 (met een deel van 2024) heen. Hieronder kort een overzicht van de data:
- 15 en 16 juni 2023;
- 14 en 15 september 2023;
- 2 en 3 november 2023;
- 14 en 15 december 2023;
- 25 januari 2024.
Zo heb je tijd genoeg om de leergang op te nemen, zonder dat je werkzaamheden in de weg komen te staan. Daarnaast kan je wat je tijdens deze dagen leert, direct toepassen in de praktijk. Dus, hebben we je kunnen interesseren voor deze leergang? Lees dan meer informatie hier over de leergang Lean Leadership. Zien we jou op 15 juni?
